FOR COMPANIES企業のご担当の方

全方位サービスで、
ニーズに応じた
採用ソリューション

「紹介して終わり」の業務なら、人材サービスとは言いません。

東洋ワークは、人材の質と、その後のサポート体制にこだわってきました。
双方が安心して、いい出会いだったと言えるために。
双方が安定した、利益や収入を得ることができるために。

それこそが、東洋ワークの長年の信念でもあります。

あらゆる業種の人材不足を
トータルサポート

国内人材

人材派遣: 必要なときに必要なスキルを持つ人材を派遣

請負: お客様から発注を受けたプロジェクトや業務を遂行

紹介予定派遣: 派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方の合意のもと直接雇用へ

職業紹介: 幅広い情報ネットワークや紹介実績を活かし、転職活動をサポート

外国人材

高度人材支援: 高度人材の派遣強化に加え、各分野にターゲットを絞った外国人人材をマッチング

特定技能支援: 日本国内で人手不足が深刻とされている特定産業分野で、即戦力となる外国人材の就労を支援

行政支援: 外国人材の活用促進をはじめ、人材サービスで培ったノウハウで自治体の事業をサポート

海外進出支援: 海外進出や外国企業との提携に関するプランニングを支援

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リスキリング

人手不足が顕著なIT人材の確保を強化するため東洋ワークでは、IT人材育成事業を開始しました。社内の人材が新たにデジタルスキルを取得できるカリキュラム「リスキリングプログラム」を実施することで、デジタル人材としてジョブチェンジを果たしています。お客様の課題に合わせてオーダーメイドでの研修カリキュラムを実践。600時間もの研修でデジタル人材へと転換し、配属先企業の事業規模拡大、新規事業の立ち上げに貢献します。