人材採用に関する
問題解決のためにお手伝いする、
総合人材サービス会社です。

国内人材 SERVICE 01

• 人材派遣
• 請負
• 職業紹介
• 紹介予定派遣

リスキリング SERVICE 02

• IT人材育成事業
• 施工管理技師

外国人材 SERVICE 03

• 人材サービス
• 海外進出支援

東洋ワークは、人材サービスで雇用主・求職者の問題を解決します。
1976年に創業し、価値あるアウトソーシング事業を軸として
社会の問題解決に取り組んでまいりました。

対応地域が多いことだけが、売りではありません。
紹介人材の人数が多いことだけが、売りではありません。
人材が優秀であることだけが、売りではありません。

定着率 × 実績・信頼 × 人材教育

この3つの強みを大切にして、企業のご担当者様の要望にお応えするために
人材ソリューションを活用した様々なサービスをご用意してます。

東洋ワークの人材サービスの強みとは、

この強みにプラスし、派遣法やコンプライアンスの順守、
ダイバーシティの推進など国内の人材事業において、
必須な要素を採り入れ、企業様の時代に合った採用ニーズを実現しています。

総合人材サービスの中で、国内向けのサービスとしては、
大きく分けて4種類をメインに展開中。

東洋ワークは、人材サービスで雇用主・求職者の問題を解決します。
1976年に創業し、価値あるアウトソーシング事業を軸として
社会の問題解決に取り組んでまいりました。
そのため、豊富な派遣実績があります。

自動車・電子部品・食品などを中心に様々な製造関係の派遣実績がございますが、
近年ではコールセンター・事務などのオフィス系、エンジニア・技術系の比率も
急速に高まってきており、業種・職種を問わず幅広く展開しております。
また、無期雇用の技能職正社員も多数派遣しております。

私たち東洋ワークでは、人材が不足する中、
新たにスキルや知識を取得できる「リスキリング事業」を実施しています。
このことで、御社が求める経験や知識を備えた人材を育成でき、
人材と御社とのミスマッチを防ぎます。

これにより、業務の効率化を推進できると共に、新たに人材を社内教育する手間がなくなり 教育コストを抑えることができます。

労働者へのチャンス提供＆雇用者には気軽に高度な人材を提供
それを実現する、東洋ワークの教育プログラム

採用の第3の選択肢として、
東洋ワークでリスキリング人材を採用しませんか？

東洋ワークは、国内在留外国人はもちろん、
日本で集まらない外国人人材を世界から招待しています。

外国人人材は、VISAの取得や不法就労対策などの
専門的な知識がないと迎え入れることができません。

しかしTWは、VISA取得からその後のフォローまでを
責任を持ってトータルサポート致します。

• 特定技能支援サービスについて
• 高度人材採用について

東洋ワークのグローバル人材の採用は、国内だけでなく、
アジア圏で築いた人材ネットワークを活かし、インドネシア、ベトナムなどから
外国人材を採用します。外国人材の受け入れ数は東北最大規模を誇ります。
子会社のインドネシア法人2社との連携で、人材・海外進出・コンサルティングを
ワンストップでサポート。
人材確保から海外進出支援までアジア圏でのビジネスをトータルサポート可能です。